採用情報
大切なのはおもてなしの心。
「次もここで」と思っていただけるような
温かな対応を心がけています。
未経験から働ける、暖かい環境です。
もちろん経験者は即戦力としてお迎えしますが、
「まったくの未経験」という方も大歓迎。
東証スタンダード上場企業を
親会社に持つ経営基盤も魅力のひとつ。
副支配人、支配人へのキャリアアップも可能です。
数あるアパホテルの中でも
「当社だからこそ」のホテル運営に
ぜひ一緒に挑戦していきましょう。
募集要項
【アパホテルのフロント業務】
新しい会社だからこその自由な雰囲気と
風通しの良い環境のもと、
社員が無理なく働ける場所づくりにも全力で取り組み中。
■初任給27万（固定時間外手当は10時間19,400円）
■賞与は夏1回（2か月分）＋冬1回（2か月分）＋決算賞与
■概算年収：432万円（業績によってベースアップ継続実施）
※当社は社員に利益還元する企業を目指します。
※24年度は、社員スタッフへ5万円旅行支給の福利厚生など
■有給消化率100％
■完全週休2日制
■年間休日121日
■夜勤少なめ（シフトの希望調整可）
■24年度より「企業向け社食（冷凍商材）」の導入
【具体的な業務】
ご予約・お問い合わせ対応
チェックイン・チェックアウト対応
客室コントロール
販売施策の立案
支配人の補佐業務
経験は一切問いません！
もちろん経験者は即戦力としてお迎えしますが、
「まったくの未経験」という方も大歓迎。
数あるアパホテルの中でも
「当社だからこそ」のホテル運営に
ぜひ一緒に挑戦していきましょう。
歓迎スキル
インバウンド需要が回復し、
特に秋葉原は4～5割が海外からのお客様。
英語や中国語のスキルがあれば活かせます。
外国語が苦手でも大丈夫！
基本的な受け答えに必要な単語や構文は
入社後に学べます。
東証スタンダード上場企業を
親会社に持つ経営基盤も魅力のひとつ。
副支配人、支配人へのキャリアアップも可能です。
求める人材像
経験・学歴不問／未経験OK／第二新卒歓迎
社会人・職種・業界未経験の方歓迎
人柄・意欲を最大限に重視した採用を行っています。
《正社員デビューの方も大歓迎！》
仕事のノウハウは1から丁寧に指導します。
ホテル業務に興味がある方、お待ちしています。
こんな方は特に歓迎
・ホテル業界での業務経験がある方
・スタッフマネジメント経験がある方
・ホスピタリティ精神を持ってお客様をお迎えできる方
・周囲と協力し仕事に向き合える方
・新しい仕事への挑戦を楽しめる方
ホテル業務、マネジメント経験者の方は
支配人候補としてお迎えします。
また、未経験からでも頑張り次第で
副支配人・支配人へのキャリアアップはすぐに実現可能です。